21-26 июня 2024 года была проведена очередная организационно-деятельностная игра под руководством д.п.н. Манука Ашотовича Мкртчяна. Тема ОДИ «Программные представления о реализации государственных общеобразовательных стандартов на предстоящий учебный 2024/2025 учебный год». Началась игра с выступлений школ о намерениях на предстоящий учебный год, которые были обсуждены школьными командами в доигровой период.

В ходе игры программные представления были уточнены, скорректированы и в завершающий день каждая школа-участник ОДИ вступила с итоговым докладом  по теме ОДИ. На материалах игры школа № 151 г. Красноярска проведет площадку на городском педагогическом совете 27 августа 2024 года. Приглашаем всех желающих к обсуждению образовательных технология, форм и методов работы по реализации государственных общеобразовательных стандартов.

Центр проводит сбор и согласование заявок на проведение оценочных процедур в рамках аттестации на соответствие должности кандидатов на должность руководителей и руководителей муниципальных образовательных организаций во втором полугодии 2024 года.

Заявки принимаются от муниципальных координаторов до 25 июня 2024 года. С графиком оценочных процедур можно будет ознакомится после 10 августа 2024 года в разделе «Календарь» по ссылке: КАЛЕНДАРЬ — Сертификационный центр

05 июня 2024 г. на платформе «Сферум» Центр проводит сбор координаторов аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций и ответственных за профессиональное развитие управленческих кадров в муниципалитетах Красноярского края.

На мероприятии будут обсуждены вопросы:

1. Регламент работы Центра с муниципалитетами по организации и проведению оценочных процедур в рамках аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций и кандидатов на должность руководителей.

2. Анализ результатов оценочных процедур (примеры аналитических справок для муниципалитетов), применение результатов оценки на муниципальном уровне для решения задач профессионального развития управленческих кадров.

3. Подготовка форума управленческих проектов.

4. Итоги реализации проекта «Диагностика готовности выполнения обязанностей руководителя образовательной организации. Развитие управленческого потенциала кадрового резерва».

Центр оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов совместно с Северно-Енисейским районом повели пробные диагностические процедуры с целью выявления возможностей встраивания оценочных процедур в модель аттестации руководителей образовательных организаций на квалификационные категории, используемую в Северо-Енисейском районе.

С обобщёнными выводами и рекомендациями можно ознакомится на сборе координаторов аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций, который проводит Центр 05.06.2024 года в 14:00. Ссылка для подключения: https://sferum.ru/?call_link=xIM4n_wplugDBrJ_LKMzH0ujvq_KNo8s_dZvViDrYMk

Совет по профессиональным квалификациям в сфере образования проводит профессионально-общественное обсуждение проекта профессионального стандарта «Педагогический работник высшего образования». Свои замечания и предложения к проекту профессионального стандарта можно направить по форме на адрес spkobr@mail.ru

Совет по профессиональным квалификациям в сфере образования проводит профессионально-общественное обсуждение проекта профессионального стандарта «Специалист, участвующий в организации деятельности детского коллектива (вожатый)». Свои замечания и предложения к проекту профессионального стандарта можно направить по форме на адрес office@ca-kk.ru , а также можно принять участие в вебинаре по обсуждению проекта профессионального стандарта 7 мая 2024 года в 15:00 по ссылке: https://sferum.ru/?call_link=fuu2XLSsIwFHN2vGmwQB3DjdqJhkASqxW4Mjoana9ng, предварительная регистрация: https://forms.yandex.ru/u/6629ddf35056908821d81e1e/

Проведен очередной этап исследования методик многоаспектной диагностики готовности кандидатов на должность руководителей образовательных организаций к выполнению функций управления. Заместители директоров школ города Красноярска прошли несколько этапов диагностики, на основе которых был оформлен их управленческий профиль. В ближайшее время будет проведено сопоставление профиля кандидата и организационной культуры образовательных организаций нескольких типов школ. Материалы исследования будут представлены на краевом педагогическом совете в августе 2024 года.

На окружных семинар-совещаниях, прошедших в феврале-марте 2024 года, в рамках работы группы «Инструменты непрерывного профессионального развития педагогических работников и управленческих кадров: аттестация, независимая оценка квалификации» были представлены муниципальные практики применения оценочных процедур и их результатов. С презентациями практик выступили представители Ужурского, Курагинского, Рыбинского районов, городов Енисейска и Красноярска.
Предлагаем ознакомится с основными тезисами выступлений.

Стартовал проект Центра по работе с кадровым резервом на должность руководителей общеобразовательных организаций. Партнером проекта является Главное управление образования администрации города Красноярска.
Цель проекта – подбор из числа имеющихся, разработка новых оценочных средств для проведения оценки готовности потенциального резерва на исполнение роли руководителя в системе школьного образования.
В результате проведения всесторонней оценки будет составлен профиль потенциального руководителя, обозначено его соответствие ожиданиям коллектива с типовой организационной культурой, а также оформлены рекомендации по дальнейшему профессиональному развитию кандидата.

В связи с увеличением количества оценочных процедур, проводимых Центром, возникла необходимость увеличения участников экспертного сообщества Центра.
К команде экспертов Центра, состоящего из сотрудников Центра, руководителей образовательных организаций, сотрудников муниципальных методических служб, присоединились представители муниципальных органов управления образования.
22 февраля 2024 расширенный состав группы экспертов года обсудили подходы к оценке управленческих проектов, уточнили критерии оценок, разобрали несколько примеров управленческих проектов и обсудили их качество. Эксперты, имеющие опыт участия в оценочных процедурах, проводимых Центром, поделились своим опытом с новым составом экспертов.