На окружных семинар-совещаниях, прошедших в феврале-марте 2024 года, в рамках работы группы «Инструменты непрерывного профессионального развития педагогических работников и управленческих кадров: аттестация, независимая оценка квалификации» были представлены муниципальные практики применения оценочных процедур и их результатов. С презентациями практик выступили представители Ужурского, Курагинского, Рыбинского районов, городов Енисейска и Красноярска.
Предлагаем ознакомится с основными тезисами выступлений.

Стартовал проект Центра по работе с кадровым резервом на должность руководителей общеобразовательных организаций. Партнером проекта является Главное управление образования администрации города Красноярска.
Цель проекта – подбор из числа имеющихся, разработка новых оценочных средств для проведения оценки готовности потенциального резерва на исполнение роли руководителя в системе школьного образования.
В результате проведения всесторонней оценки будет составлен профиль потенциального руководителя, обозначено его соответствие ожиданиям коллектива с типовой организационной культурой, а также оформлены рекомендации по дальнейшему профессиональному развитию кандидата.

В связи с увеличением количества оценочных процедур, проводимых Центром, возникла необходимость увеличения участников экспертного сообщества Центра.
К команде экспертов Центра, состоящего из сотрудников Центра, руководителей образовательных организаций, сотрудников муниципальных методических служб, присоединились представители муниципальных органов управления образования.
22 февраля 2024 расширенный состав группы экспертов года обсудили подходы к оценке управленческих проектов, уточнили критерии оценок, разобрали несколько примеров управленческих проектов и обсудили их качество. Эксперты, имеющие опыт участия в оценочных процедурах, проводимых Центром, поделились своим опытом с новым составом экспертов.

Ежегодно в феврале-марте министерство образования Красноярского края проводит окружные семинар-совещания. В 2024 году тема окружного семинара-совещания «Построение единого образовательного пространства:
практики муниципалитетов», в рамках которого Центр организует работу группы «Инструменты непрерывного профессионального развития педагогических работников и управленческих кадров: аттестация, независимая оценка квалификации».
Материалы Центра для окружных семинар-совещаний.
Далее мы будем знакомить вас с материалами муниципалитетов.

В рамках обеспечения научно-методического сопровождения образовательных организаций, реализующих ФГОС, с февраля 2024 года стартует цикл семинаров для учителей школ-участников проекта по стандартизации учебного процесса.
Семинары проводит д.п.н. Манук Ашотович Мкртчян в дистанционном формате.
Первый семинар состоится сегодня, 1 февраля в 16:00, ссылка для подключения: https://sferum.ru/?call_link=tTGUHBPB0XbeEqekBa_m2q-b3jF-lM3g7GsITBgkkaY

30 января 2024 года прошел семинар-совещание Южного Федерального округа с участием председателя СПК в сфере образования Любовь Николаевны Духаниной  «Применение профессиональных стандартов и независимой оценки квалификаций в образовательных организациях».
Красноярский край представил свой опыт совмещения процедур независимой оценки квалификаций и аттестации педагогов на квалификационные категории.
«Это первый такой прецедент в нашей стране», — сказала Л.Н. Духанина.
С материалами семинар-совещания можно познакомится на сайте СПК в сфере образования.

Согласован график проведения оценочных процедур, проводимых в соответствии с заключенными соглашениями между Центром и муниципалитетами и проводимыми в рамках аттестации руководителей и кандидатов на должность руководителей муниципальных образовательных организаций Красноярского края. Оценочные процедуры: тестирование и защита управленческого проекта. Материалы для подготовки к оценочным процедурам размещены на сайте Центра (Аттестация руководителей образовательных организаций — Сертификационный центр (ca-kk.ru)).

По традиции в конце декабря текущего года Центр подводит итоги года и оформляет задачи на предстоящий год.

Основные результаты и задачи по ключевым направлениям представлены в буклете «Центр оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов: итоги 2023; планы 2024».

В 2023 году Центр организовал проведение двух оценочных процедур в рамках применения Единой модели аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций в Красноярском крае: тестирование и защита управленческих проектов.

По результатам проведенных оценочных процедур была оформлена аналитическая справка.

8 декабря 2023 года состоялась рабочее совещание по обсуждению планов развития системы независимой квалификации в сфере образования в Красноярском крае и дальнейшего взаимодействия между Советом по профессиональным квалификациям в сфере образования и АНО ЦОПМКП.